内蒙古电力集团综合能源有限责任公司

抽水蓄能工程造价专业人才招聘方案

内蒙古电力集团综合能源有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2017年1月，主营业务为抽水蓄能、新型储能、节能服务、电网综合服务以及能源运营等。根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘抽水蓄能工程造价专业人才。具体方案如下：

一、公司简介

内蒙古电力集团综合能源有限责任公司（以下简称“公司”）为内蒙古电力（集团）有限责任公司（以下简称“集团公司”）的全资子公司，于2017年1月注册成立，注册资本金9亿元。公司总部位于内蒙古自治区首府，美丽的青城--呼和浩特市，是集团公司主动顺应电力体制改革，加快企业转型升级而成立的一家市场化运作、多元化发展的综合能源服务平台。公司紧密围绕集团公司“责任蒙电、绿色蒙电、数字蒙电、开放蒙电”发展定位及加快建设以生态优先、绿色发展为导向的全国一流现代化能源服务企业这一中长期发展主线目标，充分把握“双百企业”改革契机，紧密围绕近电产业，聚焦抽水蓄能、新型储能、节能服务、电网综合服务以及能源运营等产业链，全力打造以“一个核心、三个支撑、三个辅助”为目标的“1-3-3”产业发展体系。目前主营业务以抽水蓄能产业为核心；以风电装备实证检测基地、“蒙电芯”密钥灌装及固定资产全生命周期管理电子标签、电网咨询服务三大主要业务为主要支撑；以电网侧新型储能、电网综合服务和所属子公司优质产业为三个辅助支撑，全面推动企业高质量转型发展。公司现拥有承装（修、试）电力设施许可证、工业领域电力需求侧管理服务机构一级资质证书、电力工程施工总承包证书、建筑施工安全生产许可证，质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书等资质。

二、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优。

（二）德才兼备、以德为先。

（三）人岗相适、人事相宜。

三、招聘计划

公司面向社会公开招聘2名抽水蓄能工程造价专业人才，工作地点为内蒙古呼和浩特市。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，爱岗敬业，有良好的团队合作精神、责任心和学习能力、执行力，具有良好的政治素质和道德修养。

3.身体健康，五官端正，无传染性疾病、精神病史，具有正常履行职责的身体条件和工作能力;经医院鉴定个人身体状况符合国家公务员录用体检标准和电力企业岗位工作要求。

4.与原单位不存在相关竞业限制。

（二）岗位条件

1.大学本科及以上学历，水利水电工程管理或工程概预算专业。

2.具有高级及以上职称、一级造价工程师执业资格。

3.具有15年及以上水利水电工程造价管理岗位工作经历，具有多个抽水蓄能电站建设工作经验及应对水利水电工程变更索赔工作经验者优先。

4.熟悉水利水电工程定额，熟练掌握抽水蓄能电站工程概预算、结算管理，熟悉统计、计划、成本管理等基础知识及计划编制的理论和方法。

5.能够熟练使用行业定额，熟悉各类造价软件及经评软件，独立进行项目概算编制审查。

6.具有较强的组织协调能力和语言文字能力。

（三）资格禁入

存在以下情形之一的，不能报考：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

（三）品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

（四）未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

（五）《公司法》及其他法律法规规定的不得应聘的其他情形的人员。

五、管理与薪酬

（一）管理方式

所聘人员由综合能源公司直接与其签订劳动合同。工龄连续计算。人事档案由综合能源公司组织人事部门管理。所聘人员为中共党员的，党组织关系转移至综合能源公司进行管理，参加党组织生活，履行党员义务和责任。其因私出国（境）证件由综合能源公司集中保管，因私出国（境）需经综合能源公司党委批准。    

（二）薪酬待遇

所聘人员的薪酬根据行业特点、市场薪酬水平等因素，按照综合能源公司薪酬管理相关制度，由综合能源公司与所聘人员协商确定。福利、社保、企业年金、补充医疗保险以及带薪年休假等按照综合能源公司相关管理制度执行。

六、招聘流程

委托第三方招聘服务机构进行招聘。招聘流程包括：发布公告→资格审查→考试考核→健康体检→资格复审→延伸考核→拟录用人员公示→人员录用→签订劳动合同等环节，具体流程如下:

（一）发布公告

本次选聘通过第三方招聘服务机构相关人才招聘网站面向社会公开发布招聘信息。

1. 报名采用网络报名方式进行，报名者登录第三方招聘服务机构相关人才招聘网站及公众号(网址：http://nmgrc.com.cn、http://www.nmgyyhr.com、呼包鄂招聘公众号、第三方机构公众号)，按要求填报个人简历及相关信息，并选择应聘岗位，上传相关应聘材料(身份证扫描件、毕业证学位证扫描件、学历证书电子注册备案表、职称证书扫描件、工作业绩证明或相关材料扫描件、无犯罪记录证明扫描件。)发送邮箱：yyrlhr@163.com后进行报名;

   咨询电话：0471-5612364

   报名截止时间：2023年1月15日24:00，为期3天。

   2.报名时填报的信息要真实、完整、准确。

   3.附件上传要求：

   应聘人员需在报名同时上传相关材料，且所有证件及证明材料的电子版必须整理到一个PDF文件中，统一上传。

   附件命名：姓名—岗位名称—手机号;例如张三—工程造价管理专业负责人—138XXXXXXXX。

   附件内容：

   (1)本人第二代身份证正反面扫描件;

   (2)本科、研究生毕业证和学位证书扫描件;

   (3)学历证书电子注册备案表扫描件(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);

   (4)职称证书复印件扫描件;

   (5)工作业绩证明或相关材料扫描件;

   (6)无犯罪记录证明扫描件。

   (二)资格审查

   1.根据招聘岗位要求和报名者具体情况，由综合能源公司组织人资部门会同第三方招聘服务机构对报名人员进行资格审查。

   2.报名结束3天内通过电话、短信等方式通知筛选结果及下阶段面试安排，未通过资格审查的不另行通知。

   (三)考试考核

   报名人员资格审查通过后，由第三方招聘服务机构统一组织应聘者进行考试考核。考试考核以面试方式进行，主要考察应聘者的专业能力、职业素养及潜能(适应力、综合素质等)以及基本的沟通表达能力和系统表达能力等。面试结束5天内，由第三方招聘公司按照面试成绩择优确定拟录用人员并通知体检，未录用人员不再另行通知。

   面试考官：综合能源公司3-5人，第三方考官1人

   面试地点：呼和浩特市（具体地点另行通知）

   (四)健康体检

   拟录用人员须在三甲以上医院自行体检，具体体检标准参照国家公务员入职体检标准，体检费用自理。

   (五)资格复审、延伸考核

   体检合格人员需携带本人身份证原件、学历学位证书原件、职称证书原件、工作业绩证明或相关材料、无犯罪记录证明原件等资料，由综合能源公司会同第三方招聘服务机构统一进行资格复审。应聘人员对所提交的材料的真实性负责，发现弄虚作假将随时取消应聘资格。在必要的情况下，综合能源公司可根据实际情况进行延伸考核。

   (六)公示

   复审、延伸考核通过后，综合能源公司将拟录用人员名单进行公示，公示期5个工作日。

   (七)录用通知

   公示期过后，由第三方招聘服务机构通知被录用者。录用者按照综合能源公司规定办理入职相关手续。

   （八）签订劳动合同

   由综合能源公司与录用人员签订劳动合同，按照《劳动合同法》约定具体内容条款。

   （九）其他事宜

   (一)应聘者应及时认真查看公告信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通迅畅通，如因应聘者联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘者承担。

   (二)诚实守信。报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。综合能源公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。

   (三)有下列情形之一的，综合能源公司将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。

   伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明;蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报工作业绩;应予取消资格的其他情形。

   录用人员要服从岗位分配，对不服从分配者，综合能源公司有权取消其录用资格。

   (四)综合能源公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不制定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘辅导班、辅导网站或出版物等，均与综合能源公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，综合能源公司保留追究法律责任的权利。

   (五)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实属地防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

    

    

    

    

    

    

附件：应聘人员报名表

应聘人员报名表.docx

应聘人员报名表

                                                时间：        年    月    日

说明：1.附有关证件（身份证、学历证、学位证、专业技术资格（职称）、技能等级证书等）扫描件、近两年工作总结、本人近期新闻宣传作品两篇及以上。

2.表内字体全部为仿宋GB2312小四号。

      3.表内照片要求彩色证件照。

      4.专业年限指从事应聘岗位专业的年限。

      5.职称或技能等级一般填写最高等级（包括相关执业资格）。

      6.主要工作经历-工作单位部门填写时要备注企业规模（（机组台数和单机容量），例如：xxx 发电公司（2*300MW+2*600MW）设备部）。

7.主要学习培训经历中的培训经历，应填写颁发正式培训证书的相关培训经历。

      8.所获奖项、工作经历、学习培训经历、家庭成员可根据实际情况增减条目。

      9.应聘人员对有关原件，对表内信息真实性和有效性负责。