御缘人力资源服务有限公司的培训课程,涉及到企业经营管理和社会的方方面面,以卓越的高度为企业培养优秀的管理人才!辅以各类精品讲座、案例研讨与实战模拟、标杆企业参观等教学形式、做到活学活用。每个教学专题根据本企业具体情况、授课老师将专门设计教学内容、解决企业实际问题。突出实用、带着问题学习、带着解决方法工作。从讲师的人格魅力、职业形象、PPT设计与制作、专业知识技能、舞台风格、课程开发能力等多位多考评筛选,以市场需求为导向,也严格专业为准则。目前拥有500多位专业讲师。御缘人力始终坚持高品质,高效率,高专业度,全员服务的经营理念,选高专业的老师,研高品质的产品,上高口碑的课程,做高品质的服务,致力于让好的讲师更好,让培训需求对接更加精准便捷。
系列课程
师资构成
学习模式
1.根据企业实际情况、时间和场地灵活安排;著名高校专家学者、知名经济学家、资深管理专家;学习模式采用名师名家+实战案例+训练营+顾问咨询
2.为企业定制全年的培训政府职能部门人员;著名等模式、真正让学员投入其计划企业高官、顾问和管理实战中、学以致用。
3.可以按照企业的岗位、派专家。层次和学习需求、实施制定培训计划。
课程特色
1.传递前沿理念、既贯穿理论知识、又注重实战技巧、有效增强学院的资讯系统应
用能力和宏观把握能力;
2.聆听国内外资深学者专家、卓越企业家及世界500强学员高管的真知灼见;
3.深入企业考察交流、向优秀企业学管理;
4.亲临企业、定制企业内部培训课题。
主要课程模块设置
1.企业内训:企业中高层培训、时事政治解读培训、企业未来领袖培训、经营战略、
岗位培训、高端定制等;
2.行业特色培训:行业培训班、总裁特训班、大型公开课等;
3.企业外训:打造中高级人才培训基地、红色教育、走进高校;
4.体检式培训:拓展训练、沙盘推演等。